Assurance collective
Période de réadhésion jusqu’au 17 février 2012
STATUTS DE PROTECTION ET NOUVEAUTÉS
Le comité d’assurance collective et l’Université favorisent un régime d’assurance maladie flexible et adapté aux différentes réalités des personnes participantes. Suivant l’évaluation des protections, il a été décidé d’offrir deux statuts supplémentaires à ceux existants.
Ainsi, les personnes participantes ont maintenant le choix parmi les quatre catégories suivantes :
- Protection individuelle (employée ou employé seulement);
- Protection couple -NOUVEAUTÉ! (employée ou employé avec conjointe ou conjoint);
- Protection monoparentale - NOUVEAUTÉ! (employée ou employé avec un ou des enfants à charge - ce statut est aussi applicable lorsque la conjointe ou le conjoint est couvert par un autre régime privé);
- Protection familiale (employée ou employée avec conjointe ou conjoint et un ou des enfants à charge).
Les nouveaux statuts de protection (protection couple et protection monoparentale) entreront en vigueur à compter du 1er mars 2012. Les personnes désirant s’en prévaloir doivent faire parvenir le formulaire dûment rempli la Direction des ressources humaines avant le vendredi 17 février 2012.
À défaut de recevoir ce formulaire avant le vendredi 17 février 2012, le statut de protection actuel demeurera inchangé. Il est important de noter que le changement de statut de protection est habituellement possible seulement dans les 31 jours suivant un événement familial (ex. : début de l’admissibilité d’une première personne à charge, séparation de corps ou divorce, naissance ou décès d’une personne à charge, perte ou acquisition du régime d’assurance collective du conjoint ou retraite).
Pour vous aider à prendre une décision éclairée :
