Cartes de membre / Tarifs hiver 2012 (avant taxes)

Statut

Hiver

Été

Hiver
&
Été

Annuel

Étudiant(e) à temps complet de l'UdeS

N/A

N/A

N/A

N/A

Étudiant(e) à temps partiel de l'UdeS (1)

*

*

N/A

N/A

Étudiant(e) en régime coopératif et en rédaction (maîtrise)

34.92**

35.64**

N/A

N/A

Autre étudiant

(15 ans et +) (2)

110 $

95 $

179 $

256 $

Employé(e) régulier de l'UdeS (3)

110 $

95 $

179$

256 $

Employé(e) régulier de l'UdeS (carte de jour) (3) (4)

75 $

59 $

116 $

171 $

Population (18 ans et +)

133 $

113 $

211 $

309 $

Population (50 ans et +)

110$

95 $

179 $

256 $

Diplômé(e) 2011 de l'UdeS

50 $

45 $

85 $

120 $

Diplômé(e) 20010 de l'UdeS

87 $

77 $

139 $

201 $

Diplômé(e) de l'UdeS

120 $

103 $

196 $

285 $

Conjoint(e) d'un membre

94 $

83 $

151 $

221 $

Enfant d'un membre (14 ans et moins) (5)

31 $

31 $

51 $

80 $

Enfant d'un membre (15 à 17 ans)

36 $

36 $

64 $

97 $

Enfant de 6 à 17 ans (5)

(Carte de fin de semaine l'automne, l'hiver et en tout temps l'été)

55 $

55 $

96 $

141 $

Stagiaire d'un club sportif reconnu

76 $

60 $

116 $

171 $

*Pour avoir accès au service du sport et de l'activité physique, l'étudiant à temps partiel débourse la différence entre le montant qu'il a payé sur ses frais de scolarité et le montant total exigé pour un étudiant à temps complet.

**Tarif non-taxable

(1)    Les étudiants à temps partiel doivent débourser une somme proportionnelle au nombre de crédits auxquels ils sont inscrits par session.
(2)    Les étudiants appartenant à cette catégorie doivent présenter leur carte d’identité d’étudiant lors de l’inscription.
(3)    Employée ou employé régulier du CHUS-CSSS/IUGS-FMSSUS. Les personnes appartenant à ces catégories doivent fournir une preuve de l’employeur.
(4)    L’accès est limité du lundi au vendredi de 6 h à 17 h.
(5)    L’accès est limité aux fins de semaine, aux congés spéciaux (automne et hiver) et à la période s’étendant de la fin des classes en juin jusqu’à la fin du mois d’août (en tout temps l’été).