Un processus composé de 6 étapes

Étape 1 : Bilan ou état de situation (novembre 2009 à avril 2010)
Étape 2 : Recherche d'une vision et d'une direction communes (mai 2010)
Étape 3 : Génération d'initiatives stratégiques (ou chantiers sectoriels) (mai 2010 à juin 2010)
Étape 4 : Élaboration de la matrice de développement (juin 2010 à juillet 2010)
Étape 5 : Rédaction du plan stratégique (juillet 2010 à août 2010)
Étape 6 : Identification des actions (octobre 2010 à décembre 2010)