Conduites vexatoires
Le harcèlement psychologique
Le harcèlement psychologique se définit comme une conduite vexatoire se manifestant par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, hostiles ou non désirés par la personne visée, portant atteinte à la dignité ou à l’intégrité psychologique ou physique de la personne, et entraînant pour elle un milieu de travail ou d’études néfaste.
- Pour établir s'il y a harcèlement psychologique - Éléments de la définition
- Exemples de manifestations et mises en situation
- Ce qui ne constitue pas du harcèlement psychologique
- Questions à se poser pour aider à déterminer si une conduite constitue du harcèlement psychologique
Pour plus d'information sur le harcèlement psychologique, consultez le guide de sensibilisation produit par la Commission des normes du travail du Québec : « Un milieu de travail sans harcèlement psychologique, c'est l'affaire de tous! »
