Microprogramme de 2^e cycle en prévention et règlement des différends

Cette page était à jour le 23 février 2012 et constitue la version officielle de ce programme. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

Campus de Longueuil
450 463-1835, poste 61607 (téléphone)
1 888 463-1835 (numéro sans frais)
450 670-3689 (télécopieur)
prd.droit@USherbrooke.ca (adresse électronique)

RESPONSABILITÉ

Faculté de droit

LIEUX DE FORMATION ET TRIMESTRES D'ADMISSION

• Longueuil : admission au trimestre d’automne

Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant : 

• de compléter sa formation antérieure par l'acquisition d'une formation spécialisée en prévention et règlement des différends;
• de s'initier aux enjeux fondamentaux que posent les modes de prévention et règlement des différends en regard de la pratique et de leur développement dans les différentes sphères de la société;
• de maîtriser les principes fondamentaux et les concepts qui constituent les bases de la prévention et règlement des différends;
• d'apprendre à analyser des situations et des problématiques spécifiques et à identifier les éléments de solution ou d'intervention appropriés;
• de développer les habiletés pratiques nécessaires à l'exercice professionnel dans cette discipline;
• de développer ses compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles;
• d'intégrer des valeurs, des attitudes et des comportements conformes à une philosophie soucieuse de relever, dans le cadre d'une société libre et démocratique, les défis mutuels et réciproques posés par l'évolution de la prévention et règlement des différends et de la société;
• de compléter sa spécialisation par l'acquisition de connaissances et d'habiletés spécifiques de certains domaines ou activités.

Condition générale

Condition générale d'admission aux programmes de 2^e cycle de l'Université (cf. Règlement des études)

Conditions particulières

• Être titulaire d’un grade de 1^er cycle dans un champ approprié;
• Avoir obtenu une moyenne cumulative d’au moins 2,7 dans un système où la note maximale est de 4,3 ou avoir obtenu des résultats scolaires jugés équivalents;
• Posséder une expérience pertinente de travail acquise à titre de professionnelle ou professionnel.

Les candidates et candidats qui ne répondent pas à ces conditions peuvent être admis sur la base d’une formation ou d’une expérience jugées satisfaisantes.

De plus, les candidates et candidats doivent déposer un dossier de candidature, lequel comprend :

• un relevé de notes complet de leurs études universitaires;
• une lettre de candidature qui explique les raisons qui motivent leur désir de s’inscrire au microprogramme de 2^e cycle en prévention et règlement des différends et qui décrit leur expérience personnelle, professionnelle et universitaire de même que leurs objectifs et les caractéristiques qui justifient leurs chances d’exceller dans le cadre du microprogramme;
• trois lettres d’appui rédigées selon le formulaire prescrit disponible ici ou sous forme de lettre standard.

Critères de sélection

La sélection des candidates et candidats est effectuée sur la base des éléments suivants :

• l’excellence du dossier universitaire;
• l’intérêt et la motivation pour le programme;
• le champ de pratique et d’expertise pour assurer une hétérogénéité de cohorte;
• la performance de la candidate ou du candidat lors d’une entrevue, le cas échéant.

Régime régulier à temps complet et à temps partiel

CRÉDITS EXIGÉS : 15

Activités pédagogiques obligatoires (6 crédits)⁽¹⁾

BLOC Modes de PRD

BLOC Enjeux fondamentaux

Activités pédagogiques à option (9 crédits)

BLOC Modes de PRD (6 à 9 crédits)

Au moins deux activités choisies parmi les suivantes :

BLOC Enjeux fondamentaux (0 à 3 crédits)

1. Les étudiantes et étudiants qui ne détiennent pas un grade de 1^er cycle en droit doivent suivre l'activité pédagogique hors programme PRD 755 Introduction au droit.