Entente exceptionnelle en formation continue
L'Université de Sherbrooke formera 8500 travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux
Sherbrooke, le 31 janvier 2012 – L'Université de Sherbrooke et l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec concluent une entente pour répondre aux besoins grandissants des membres de l'Ordre en matière de formation continue.
Cette entente couvre les besoins de formation continue des quelque 8 500 membres de l'Ordre, qui sont incités à faire un minimum de 15 heures de formation continue par année. D'une durée de trois ans, elle mise entre autres sur le développement d'activités à partir des nouvelles technologies de la communication et de l'enseignement. Un partenariat de cette nature entre une institution universitaire et un ordre professionnel est un fait rare au Québec.
De meilleurs outils pour les travailleurs sociaux
La loi sur la modernisation des pratiques professionnelles en santé mentale et en relations humaines, qui entrera en vigueur cette année, aura un impact important sur la pratique des membres de l'Ordre. En vertu de cette loi, plusieurs activités seront désormais réservées aux travailleurs sociaux et aux thérapeutes conjugaux et familiaux, en partage avec certains autres professionnels. De plus, cette loi accorde aux travailleurs sociaux la réserve exclusive de l'évaluation psychosociale des personnes en besoin de protection, en lien avec les régimes de protection et les mandats en cas d'inaptitude.
« Cette transformation des conditions de pratique est majeure, signale Roch Hurtubise, directeur du Département de service social de l'Université de Sherbrooke. À ce contexte légal s'ajoute l'alourdissement de plusieurs problématiques et la réorganisation des milieux de pratique. Il est maintenant nécessaire d'enrichir la formation initiale et la formation continue pour mieux préparer les professionnels et leur permettre de développer de nouvelles compétences. » Le Département de service social, qui est rattaché à la Faculté des lettres et des sciences humaines, entend mettre à profit son expertise en formation initiale des travailleurs sociaux ainsi que son ferme engagement à favoriser le développement de la profession.
Travailleuse sociale, secrétaire et directrice générale de l'Ordre, Ghislaine Brosseau se réjouit de l'entente. « Les travailleurs sociaux et les thérapeutes conjugaux et familiaux interviennent dans des situations de plus en plus complexes, renchérit-elle. Je suis convaincue que l'expertise de l'Université de Sherbrooke en matière de formation continue enrichira notre programmation, tout en maintenant la rigueur et la crédibilité qui ont fait sa réputation. »
Une programmation construite avec le milieu
En plus des expertises conjuguées des professionnels de l'Ordre et du Département de service social, les travailleurs sociaux bénéficieront du savoir-faire du Centre universitaire de formation continue (CUFC) de l'UdeS en matière de développement des compétences professionnelles. « Le CUFC s'applique à concevoir des solutions de formation continue en proposant des partenariats, fait valoir Isabel Dunnigan, directrice du développement de la formation continue. Notre but est de soutenir les milieux professionnels face à leurs nombreux défis, qui évoluent et se complexifient continuellement. »
Les travailleurs sociaux qui le désirent peuvent désormais poursuivre leur formation continue en s'inscrivant à l'adresse suivante : www.USherbrooke.ca/cufc/secteur/travail-social
– 30 –
Source :
Sophie Payeur, agente de communication, CUFC
819 821-8000, poste 65408
Sophie.Payeur@USherbrooke.ca
Luc Trottier, directeur des communications, OTSTCFQ
514 731-3925, poste 244; ltrottier@otstcfq.org
Renseignements :
Ghislaine Brosseau, T.S., secrétaire et directrice générale, OTSTCFQ
514 731-3925, poste 245; gbrosseau@otstcfq.org
Isabel Dunnigan, directrice du développement, CUFC
819 821-8000 (62974); 819 620-3688; Isabel.Dunnigan@USherbrooke.ca