DURAND Marie-José, Ph.D.

• Coordonnées
• Importance de la recherche
• Réalisations représentatives
• Savoir faire

Courriel : Marie-Jose.Durand@USherbrooke.ca
Téléphone : 450-463-1835 poste 61466
Télécopieur : 450-463-6593

Prévention et réadaptation de l’incapacité au travail

Le travail est l’activité majeure de l’adulte et joue un rôle central dans l’identité sociale d’une personne. Or, chaque année, un nombre important de travailleurs éprouvent des difficultés à se maintenir au travail ou doivent s’absenter du travail de façon prolongée en raison de problèmes de santé. Certaines personnes perdront même leur lien d’emploi avec une organisation voire même une rupture avec le marché régulier du travail et auront de la difficulté à réintégrer le marché du travail. Ces difficultés sont dénommées « incapacités au travail » et s’illustrent par une perturbation à court ou à long terme du rôle de travailleur. Ces difficultés ont des répercussions économiques et sociales considérables. L’ensemble de l’implication en recherche de la Pre Marie-José Durand touche différents volets de l’incapacité au travail pour aider les travailleurs, cliniciens, gestionnaires et employeurs à favoriser un retour et un maintien au travail sain et durable.

Le Centre d’action en prévention et réadaptation de l’incapacité au travail (CAPRIT) est une organisation à but non lucratif du Centre de recherche de l’Hôpital Charles LeMoyne affiliée à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université de Sherbrooke. Le CAPRIT est composé de professeurs, de professionnels de recherche, de coordonateurs de formation et d’étudiants gradués qui s’intéressent à la problématique de l’incapacité au travail. Le but premier est de générer de nouvelles connaissances qui sont directement applicables afin de prévenir et réduire l’incapacité au travail de diverses origines (ex. : troubles musculosquelettiques, troubles mentaux, cancer, etc.).

• Directrice du CAPRIT  
• Directrice de la Maîtrise professionnelle en pratiques de la réadaptation
• Directrice du Microprogramme de 2e cycle en gestion de l’invalidité
• Chercheur-boursier senior du FRSQ
• Durand, MJ, Vézina, N, Baril, R, Loisel, P, Richard, MC, Ngomo, S. (2011). Relationship between the margin of manoeuvre and the return to work after a long-term absence due to a musculoskeletal disorder: an exploratory study. Disability and Rehabilitation, 33,1245-52.
• Durand, MJ, Vachon, B, Loisel, P, Berthelette, D. (2003). Constructing the program impact theory for an evidence-based work rehabilitation program for workers with low back pain. Work, 21, 233-42.

• Expertise dans le développement, la théorisation (analyse logique) et l’évaluation de programme de retour au travail dans le milieu réel.
• Expertise dans le développement et la validation d’instruments pour mesurer les déterminants de l’incapacité au travail.