Le 24 octobre 2014
Description du cours TOU705

Description de l'activité pédagogique

TOU 705

Développement durable dans les organisations

2 cr.

Cible(s) de formation

Élaborer une démarche stratégique de développement durable pour une organisation en tenant compte des parties prenantes.

Contenu

Les étapes d’implantation d’une démarche stratégique de développement durable; la gouvernance et l’engagement, le diagnostic, les parties prenantes, la politique et le plan d’action, la sensibilisation et la formation, l’évaluation et le suivi, la communication et la reddition de comptes.

Préalable(s)


Avoir complété 3 sessions