Formation
Études post-doctorales (gestion des ressources humaines), Université Laval
Doctorat (psychologie), Université de Lausanne
Licence, 2e cycle (orientation scolaire et professionnelle), Université de Lausanne
Licence, 2e cycle (psychologie génétique et expérimentale), Université de Genève
Demi-licence, 1er cycle (psychologie), Université de Genève
Thèmes de recherche
Articulation vie professionnelle – vie personnelle / Conciliation travail – famille
Conversation de carrière
Génération Y
Insertion professionnelle durable / Inclusion professionnelle
Prévention du stress
Reconnaissance, développement et gestion des talents
Rétention et mobilisation des ressources humaines
Savoir devenir
Succès de carrière, Solitude de carrière, Souffrance de carrière
Recherches actuelles
Les projets de recherche en cours portent sur les thèmes de recherche évoqués ci-dessus. Leur importance dépend du soutien financier obtenu.
Publications récentes
AMHERDT C.-H. & MASSE F. (2011). Nouvel ouvrage à paraître.
AMHERDT C.-H. (2005). La santé émotionnelle au travail, Paris, Demos.
AMHERDT C.-H., DUPUICH-RABASSE F., EMERY Y. & GIAUQUE D. (2000). Compétences collectives dans les organisations. Émergence, gestion et développement. Ste-Foy (Canada), Les Presses de l'Université Laval, 261 p.
AMHERDT, C. H. (1999). Le chaos de carrière dans les organisations. A la découverte de l'ordre caché derrière le désordre apparent. Éditions Nouvelles, Montréal, 370 p.
Mise à jour le 13 octobre 2010