Thèmes de recherche
Articulation vie professionnelle – vie personnelle / Conciliation travail – famille
Conversation de carrière
Génération Y
Insertion professionnelle durable / Inclusion professionnelle
Prévention du stress
Reconnaissance, développement et gestion des talents
Rétention et mobilisation des ressources humaines
Savoir devenir
Succès de carrière, Solitude de carrière, Souffrance de carrière
Thèmes de recherche
Reconnaissance et validation des acquis extrascolaires
Transitions et apprentissage de jeunes adultes et d’adultes sans diplôme
Développement des capabilités d’adultes en situation de précarité
Pratiques de l’écrit et rapport à l’écrit d’adultes sans diplôme et de personnels œuvrant auprès d’eux
Thèmes de recherche
Les parcours éducatifs et les parcours de vie des jeunes et des adultes
Les transitions des jeunes adultes en situation de précarité
Les parcours scolaires et la persévérance aux études
Les formes alternatives de scolarisation
L'apprentissage tout au long de la vie Les méthodes de recherche mixtes
Jean-Claude Coallier
Professeur titulaire
Responsable du programme de maîtrise (MA) en sciences de l'éducation
Thèmes de recherche
L'étude longitudinale du développement de carrière
L'insertion professionnelle des clientèles du post-secondaire
Les transitions professionnelles
Marcelle Gingras
Professeure titulaire
Responsable du baccalauréat en orientation
Responsable de la formation pratique
Chercheure membre du Collectif de recherche en counseling et développement de carrière (CRCDC)
Chercheure membre du Centre de recherche et d’intervention sur l’éducation et la vie au travail (CRIEVAT) – Université Laval
Thèmes de recherche
Le développement de carrière des clientèles jeunes et adultes
L'approche orientante
L’exploration professionnelle
Les intérêts professionnels
Thèmes de recherche
Counseling de carrière (orientation, réorientation, insertion, réinsertion, adaptation, réadaptation)
Maintien professionnel et sa mesure
Counseling de carrière groupal
Thèmes de recherche
Mesure et évaluation en orientation, en particulier la mesure de la personnalité et des troubles mentaux.
Pratiques professionnelles en matière d’évaluation psychométrique.
Interrelation entre personnalité, psychopathologie et adaptation psychosociale.
Utilité pratique de modèles de la personnalité en psychothérapie et en counseling de carrière.
Thèmes de recherche
L’intervention en counseling de carrière : orientation, insertion, adaptation, bilan de compétences, exclusion sociale et professionnelle, évaluation de l’intervention en counseling de carrière
Réginald Savard
Professeur titulaire
Directeur du département
Responsable de la maîtrise en orientation et de la clinique OP
Thèmes de recherche
Counseling de carrière avec des enjeux d’orientation, d’insertion et d’adaptation
Bilan de compétences dans les organisations
Formation et supervision clinique
Thèmes de recherche
Psychométrie et pratiques professionnelles
Trajectoires professionnelles des jeunes adultes ayant reçu des services psychosociaux
Insertion socioprofessionnelle des jeunes non diplômés
Transition école-travail chez les adolescents et les jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle
Puissance statistique des devis de recherche