Nancy Lauzon

Professeure agrégée

Coordonnées

Formation

Doctorat en administration - spécialisation ressources humaines (1997)
Programme conjoint - UQAM, HEC, McGill, Concordia, Port d'attache UQAM
Mention d'excellence académique
Maîtrise en sciences de la gestion, ressources humaines (M.Sc.) (1990)
École des Hautes études commerciales
Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) (1986)
Écoles des Hautes études commerciales

Thèmes de recherche

Gestion des conflits
Formation en milieu de travail (secteurs public et privé)

Recherches actuelles

Groupe de recherche sur l'apprentissage à vie par les technologies de l'information (GRAVTI).
Centre francophone d'informatisation des organisations (CEFRIO).
Laboratoire de recherche et d'intervention portant sur l'analyse des politiques et des professions en éducation (LABRIPROF).

Publications récentes

Livres

MARCHAND, L. et LAUZON, N. (2005). Formation avec TIC en milieu de travail. Montréal : REFAD. (Consulter la rubrique chapitres de livres pour plus de détails)

RONDEAU, A.; LAUZON, N.; AUDET, M.; JACOB, R. (2001) Transformez votre organisation grâce aux TI. Montréal : Isabelle Quentin éditeur.

Chapitres de livres

LAUZON, N. (2005). " Le e-learning pour les opérateurs d'entreprises manufacturières : une innovation porteuse ? ", in Louise Marchand et Nancy Lauzon (dir.) Formation avec TIC en milieu de travail. Montréal : REFAD

LAUZON, N. et MARCHAND, L. (2005). " Exploration de la rencontre du e-learning et des savoirs liés au travail ", in Louise Marchand et Nancy Lauzon (dir.), Formation avec TIC en milieu de travail. Montréal : REFAD

LAUZON, N. et MADGIN, L. (2003). " L'évaluation des ressources humaines ", in Jean-Joseph Moisset, Jean Plante et Pierre Toussaint (dir.), La gestion des ressources humaines pour la réussite scolaire. Presses de l'Université du Québec.

LEMELIN, M et LAUZON, N. (2003) " Mobilisation et empowerment ", in Thibault Duvillier, Jean-Louis Genard et Alexandre Piraux (dir.), La motivation au travail dans les services publics. Logiques de gestion. Paris : L'Harmattan.

JACOB, R.; AUDET, M.; RONDEAU, A.; LAUZON, N.. (2001) " La transformation des services de santé au moyen des TIC et de l'inforoute, d'abord un changement de paradigme ", in : Dominique Carré et Jean-Guy Lacroix (dir.), La santé et les autoroutes de l'information. La greffe informatique, Paris : L'Harmattan.

Articles de revue avec évaluation

LAUZON, N et LOISIER, J. (2005) " Apports du e-learning aux opérateurs d'entreprises manufacturières québécoises ? ", Le Journal des psychologues, Juin, pp. 55-60.

LEMELIN, M et LAUZON, N. (2004). " Alimentation R. Denis inc. : De la confrontation à la collaboration " (A-I), Revue internationale de cas en gestion - HEC, Volume 2 numéro 2 - octobre 2004 web.hec.ca/revuedecas/parutions/archives2.cfm)

MARCHAND, L. et LAUZON, N. (2004). " L'apprentissage en ligne en milieu manufacturier : une valeur ajoutée ? ", Gestion, volume 29, printemps 2004, pp. 59-66.

LAUZON, N. (2003). " E-learning en entreprises québécoises : Étude de pratiques et politiques organisationnelles ", Distances et savoirs, Volume 1, n°4, pp. 471-488.

Mise à jour 31 août  2006