Benoit Gagnon

Benoit Gagnon

Carrière

Détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires, option finances, Benoit Gagnon entame sa profession comme chargé de cours à la Faculté d’administration de l’Université de Sherbrooke en même temps qu’il fait sa scolarité de maîtrise en finances. Très tôt, soit en 1982, il commence une carrière prolifique chez Agropur.

Embauché comme analyste en trésorerie, Benoit Gagnon se fait rapidement remarquer pour ses qualités de gestionnaire. En 1987, il est d’ailleurs nommé directeur, services financiers et trésorerie, où il réalise notamment l’intégration des nombreuses acquisitions effectuées par Agropur durant cette période.

À partir de mai 1989, à titre de directeur, Planification et développement, il prend en charge le projet d’acquisition de Natrel. Avant-gardiste et visionnaire, il est à l’affût des occasions de développement pour l’entreprise.  Il est d’ailleurs l’un des grands instigateurs de l’implantation du processus de planification stratégique chez Agropur.

En 1990, M. Gagnon devient le premier vice-président, Finances et administration de la division Natrel, participant au mariage d’une douzaine d’entreprises provenant de trois groupes de propriétaires différents pour la fondre en une seule et même organisation.

Le 1er novembre 1994, il est promu, à 36 ans seulement, vice-président senior Finances et trésorier. L’un de ses mandats est de voir au développement des affaires en participant activement aux premières démarches en vue des acquisitions et projets d’expansion d’Agropur.  Depuis qu’il occupe ce poste, l’EBITDA d’Agropur est passé de 52 M $ à 161 M $.

Travailleur infatigable, ingénieux et dévoué à son entreprise, Benoit Gagnon n’hésite pas à partager ses convictions avec ses collègues. Il est reconnu pour sa croyance en la relève et prend plaisir à les former. Il est celui qui approuve et valide les orientations de l’organisation en ce qui concerne les technologies de l’information. Ses connaissances de l’industrie canadienne en font également une personne ressource recherchée, autant pour les dirigeants d’autres entreprises ou d’institutions bancaires que pour ses collègues.